*De beroepskrachten zijn afkomstig uit de zorgcentra en thuiszorg van Zuwe Zorg. Zuwe Zorg wordt samen met het Zuwe Hofpoort Ziekenhuis ‘Zuwe’ genoemd. | | Klik hier voor grote foto('s) |
Negen medewerkers van Zuwe* gaan van februari tot en met eind april 2008 voor Medi-Aid ‘training on the job’ geven in Sri Lanka. Stichting Medi-Aid zet zich al enkele jaren actief in voor de kansarme Srilankanen. Zuwe gaat in Sri Lanka in verschillende instellingen voor ouderen als vakinhoudelijke coaches meewerken. Ook dragen zijn hun kennis en vaardigheden over aan het verzorgend personeel. Zo leveren Zuwe-medewerkers een actieve bijdrage aan de optimalisering van de ouderenzorg in dit land.
De geselecteerde medewerkers hebben duo’s gevormd en gaan in groepjes van twee naar Sri Lanka. Het totale project duurt 10 weken, waarin telkens twee vakinhoudelijke coaches twee weken training geven. De groep coaches van Zuwe bestaat uit verpleegkundigen, verzorgenden, ergotherapeuten, maatschappelijk werkenden en een psycholoog.
Dat er medewerkers van Zuwe meewerken aan het project van Medi-Aid is geen toeval. Het grootste gedeelte van het bestuur van Medi-Aid bestaat namelijk uit Zuwe-medewerkers.
De missie van Medi-Aid is het ondersteunen van mensen en organisaties in Sri Lanka, daar waar steun echt noodzakelijk is. Deze ondersteuning is in principe bedoeld als een tijdelijke impuls in materiële en in financiële zin. Tijdelijk, want Medi-Aid richt haar ondersteuning zo in dat de hulpvrager uiteindelijk (weer) onafhankelijk is van Medi-Aid. Onafhankelijkheid, zelfstandigheid, eigenwaarde, zelfrespect en werkgelegenheid zijn dan ook de voornaamste uitgangspunten voor Medi-Aid. |
